Unsere aktuellen Stellenausschreibungen

Derzeit keine freien Stellen

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V.
sucht zum nächstmöglichen Termin für unser engagiertes Team weitere

Frauen für die Leitung von Tagungen zum Jahresthema.

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. ist ein Mitgliederverband, ein Trägerverein und eine zertifizierte Einrichtung der evangelischen Erwachsenen- und Familienbildung. Die Tagungen zum Jahresthema sind viertägige Bildungsveranstaltungen unseres Verbandes mit einem wechselnden thematischen Schwerpunkt. Insgesamt führt ein Team aus Referentinnen ca. 30 Tagungen mit ca. 500 Teilnehmerinnen durch. Das Arbeitsmaterial zu diesen Tagungen steht den Leiterinnen vollständig ausgearbeitet zur Verfügung.

Wir suchen Frauen,

• die für unseren Verband Tagungen zum Jahresthema eigenverantwortlich leiten.
• die sich dem Verband Frauenhilfe verbunden fühlen.
• die Spaß an der thematischen Arbeit mit Gruppen und Leitungserfahrung haben.

Wir erwarten

• Flexibilität, sich auf unterschiedliche Gruppen einzustellen.
• die Bereitschaft, das von uns ausgearbeitete Arbeitsmaterial umzusetzen.
• die Teilnahme an der für sie verpflichtenden jährlichen Vorbereitungstagung
• eine Kurzbewerbung mit knapper Darstellung der Erfahrungen mit Gruppenleitung bis zum 31. März 2016

Wir bieten

• Die Mitgestaltung interessanter Bildungsveranstaltungen mit theologischen und gesellschaftspolitischen Inhalten
• Eine Fortbildung zur Einarbeitung in die Konzeption der Jahresthemen
• Eine Aufwandsentschädigung von 250 Euro pro Tagung sowie Kost & Logis im Tagungshaus

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V.,
Birgit Dittrich-Kostädt,
Feldmühlenweg 19
59494 Soest

Für Fragen wenden Sie sich an:
Birgit Dittrich-Kostädt, E-Mail: dittrich-kostaedt@frauenhilfe-westfalen.de,
Tel: 02921 371238

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für den Ausbau des bestehenden Angebotes

„Tamar – Südwestfalen“ mit dem Projekt ProBOA

ab sofort eine

• Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin
  oder
• Mitarbeiterin mit geeigneter fachlich gleichwertiger Qualifikation

im Rahmen einer Voll-oder Teilzeitbeschäftigung (0,5 bis 0,75 Stellen) - vorerst befristet für zwei Jahre.
Tamar berät und begleitet Mädchen und Frauen, die in der Region Südwestfalen der Prostitution nachgehen. Die Beratungsstelle ist in Soest angesiedelt. Das Projekt ProBOA für Südwestfalen wird durch den ESF gefördert.

Ihre Aufgaben:

• Aufsuchende Arbeit in Prostitutionsbetrieben in Südwestfalen
• Begleitung zu Behörden und Unterstützung bei Antragstellungen
• Krisenintervention
• Unterstützung im Ausstieg aus der Prostitution
• Kooperation im Hilfeleistungssystem
• Auf-und Ausbau von Kooperationsstrukturen
• Regionale, landes-und bundesweite Vernetzungsarbeit

Ihr Profil:
Für diesen Arbeitsbereich sollten Sie neben den notwendigen fachlichen Qualifikationen über Kenntnisse des Ausländer-und Sozialrechtes und Berufserfahrung im Bereich der Beratung verfügen.
Sie sollten flexibel -auch zeitlich -und eigenständig arbeiten und sich engagiert und kooperativ in unser Team einbringen. Einen klientinnenzentrierten Beratungsansatz setzen wir voraus.
Für die muttersprachliche Beratungstätigkeit wäre es hilfreich, wenn Sie neben der deutschen Sprache auch die englische und mindestens eine der weiteren Sprachen Polnisch, Bulgarisch oder Rumänisch beherrschen.
Da die Tätigkeiten mit umfangreichen Fahrdiensten in einem Beratungsbus verbunden sind, ist die Fahrerlaubnis der Klasse B Voraussetzung.

Unser Angebot:

• Ein unterstützendes Team und eine angemessene Einarbeitungszeit.
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Bundes-Angestellten-Tarifvertrages -kirchliche Fassung-(BAT-KF), die auch eine betriebliche Altersversorgung beinhaltet.

Kontakt:
Wenn Sie Interesse an der Mitarbeit im Aufbau unseres Beratungsangebotes haben und Mitglied in einer christlichen Kirche sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an die

Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V.
Pfarrerin Birgit Reiche
Postfach 1361
59473 Soest

reiche@frauenhilfe-westfalen.de

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: http://www.tamar-hilfe.de

In der Ev. Frauenhilfe in Westfalen e.V. ist
zum 01.06.2018 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in ihrer Einrichtung

Werkstatt für behinderte Menschen
des Frauenheims Wengern in Wetter-Wengern

eine Stelle im Sozialen Dienst der WfbM zu besetzen.

Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 19,5 Wochenstunden. 

Das Aufgabenprofil umfasst folgende Schwerpunkte: 

• Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung, der Werkstattleitung, den Bereichsleitungen und den Gruppenleitungen sowie den Fachdiensten, dem Werkstattrat, der Angehörigenvertretung und der MAV
• Zusammenarbeit mit Verbänden, Schulen, Kostenträgern, Behörden, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, stationären und ambulanten Wohnbereichen sowie Berufsbildungs- und Arbeitsbereichen der Werkstatt
• Mitwirkung bei der Aufnahme, Versetzung und Entlassung von Beschäftigten sowie Organisation der dafür notwendigen ärztlichen Untersuchungen
• Soziale Betreuung der Beschäftigen, u.a. Hilfe in Konfliktsituationen, Hilfe bei der Beschaffung von persönlichen Hilfsmitteln, Hilfestellung und Unterstützung beim Umgang mit Behörden
• Erstellung von Eingangsdiagnostik nach anerkannten Verfahren, Erstellung von Anamnesen, Berichten, Stellungnahmen und Beurteilungen von Beschäftigten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Förderkriterien zusammen mit der Werkstattleitung und den Gruppenleitern der Werkstatt, Überwachung und Sicherstellung der individuellen Förderung sowie Hilfestellung bei der Kompetenzprofilerstellung sowie Erstellung personenzentrierter Bildungsplanung mittels Bildungsmodule
• Mitwirkung bei der Arbeitszeit-, Pausen- und Urlaubsregelung der Beschäftigten
• Mitwirkung bei der Erstellung der Lohnstruktur für die Beschäftigten
• Einleitung, Koordination und Überwachung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen
• Beratung bei der Organisation der Arbeitsgruppenstruktur
• Teilnahme an bzw. Durchführung von Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen.

Wir erwarten: 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder gleichwertiger Ausbildungen
• Möglichst Vor-/ Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen (geistige und/oder psychische Behinderungen)
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum flexiblen, eigenständigen und selbstverantwortlichen Handeln in den komplexen Arbeitszusammenhängen und Belastbarkeit
• Fähigkeit zu konzeptionellem und wirtschaftlichem Denken und Organisationstalent
• Kooperation in der Zusammenarbeit mit dem Teams
• gute Office-Kenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.
• Ein qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiterteam und eine angemessene Einarbeitungszeit.
• Möglichkeiten zu internen und externen Fortbildungen.
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Bundes-Angestellten-Tarifvertrages – kirchliche Fassung (BAT-KF) , was auch eine betriebliche Altersversorgung beinhaltet.

Ihre Bewerbung erbitten wir an:
Werkstatt für behinderte Menschen
Frauenheim Wengern
Am Böllberg 185
58300 Wetter

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Schiebille, Werkstattleiter,  unter der Telefonnummer 02335 / 9791-23 zur Verfügung.

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für Ihre Einrichtung

Werkstatt für behinderte Menschen
des Frauenheims Wengern in Wetter-Wengern

für den Arbeitsbereich
Bioland - Landwirtschaft

ab sofort eine/einen

Landwirtin / Landwirt (ökologischer Landbau)

Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung

Das Aufgabenprofil umfasst folgende Schwerpunkte:
Betreuung und Förderung

• Anleitung, Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen bei unterschiedlichen Arbeitsabläufen
• Organisation eines optimalen Arbeitsablaufes unseres Bio-Hofes unter Berücksichtigung der persönlicher Neigungen und Fähigkeiten der Betreuten
• Erstellung von Fähigkeitsanalysen und individuellen Förderplänen
• Kommunikation mit den Wohnbereichen und mit Auftraggebern

Landwirtschaftliche Tätigkeiten:

• Anbauplanung über mehrere Jahre unter Berücksichtigung der Fruchtfolge und der Futtergrundlage für die Tiere sowie der gesetzlichen Bestimmungen
• Fachgerechter Anbau von Gras, Getreide und Kartoffeln (Saat, Pflanzen, Ernte) und entsprechende Pflege- und Bodenarbeiten
• Fachgerechte Tierhaltung (Rinder und Schweine) unter Berücksichtigung der gesetzlichen Verordnungen (EU-Öko-Verordnung; Richtlinien des Bioland-Verbandes; Düngeverordnung; Viehverkehrsordnung; Tierhaltungsverordnung etc.)
• Entsprechende Bestellung von Pflanz- und Saatgut sowie Einkauf von Rohstoffen, Betriebsmitteln und Werkzeugen
• Termingerechte Bestellung und Koordinierung von Lohnunternehmen für Saat- und Erntearbeiten
• Führen von Bestandsbüchern für Rinder und Schweine (Papier u. digital) sowie Stichtagsmeldungen an die Internetdatenbank.
• Vermarktung von Schweinen (insbesondere Ferkel), Rinder und Kartoffeln und Einkauf von Zuchttieren nach Bedarf
• Beantragung von jährlichen landwirtschaftlichen Fördermitteln (ökologscher Landbau, Tierhaltung usw.) bei der Landwirtschaftskammer sowie Meldungen an die Berufsgenossenschaft, Tierseuchenkasse und weitere statistische Erhebungen über landwirtschaftliche Produktion
• Vorbereitung und Begleitung von Kontrollen durch verschiedene Kontrollbehörden wie AbCert (biologischer Anbau), Landwirtschaftskammer, Veterinäramt, Berufsgenossenschaft usw.

Wir erwarten:

• Neben der notwendigen fachlichen landwirtschaftlichen Qualifikation möglichst Vor-/ Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen (geistige und/oder psychische Behinderungen)

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum flexiblen, eigenständigen und selbstverantwortlichen Handeln in den komplexen Arbeitszusammenhängen und Belastbarkeit
• Fähigkeit zu konzeptionellem und wirtschaftlichem Denken ,Organisationstalent und technisches Geschick
• Kooperation in der Zusammenarbeit mit den Teams
• Gute Office-Kenntnisse

• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie für entsprechende, landwirtschaftliche Fahrzeuge

Wir bieten Ihnen:

• Ein qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiterteam und eine angemessene Einarbeitungszeit.
• Möglichkeiten zu internen und externen Fortbildungen.

• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Bundes-Angestellten-Tarifvertrages -kirchliche Fassung - (BAT-KF) , was auch eine betriebliche Altersversorgung beinhaltet.

Ihre Bewerbung erbitten wir an:
Werkstatt für behinderte Menschen Frauenheim Wengern
Am Böllberg 185
58300 Wetter

Telefonische Auskünfte erteilt Herr Thomas Schiebille, Tel.: 02335 / 9791-23.

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: